General | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Serie | Industrial |
Monitorizarea dimensiunilor | Lățime: 275mm înălțime: 190mm adâncime: 43mm |
Tip LCD | 10.1 ”Matricea activă TFT-LCD |
Intrare video | VGA HDMI și DVI |
Controluri OSD | Permiteți ajustările pe ecran ale luminozității, raportului de contrast, ajustare automată, fază, ceas, locație h/v, limbi, funcție, resetare |
Alimentare electrică | Tip: cărămidă externă Tensiune de intrare (linie): 100-240 VAC, 50-60 Hz Tensiune de ieșire/curent: 12 volți la 4 amperi max |
Interfață de montare | Mount Bracket, orizontal |
Specificații LCD | |
Zona activă (MM) | 222.72 × 125,28 mm |
Rezoluţie | 1024 (RGB) × 600 |
Dot Pitch (MM) | 0,0725 × 0,2088 |
Tensiune nominală de intrare VDD | 3.3V |
Unghiul de vizualizare (v/h) | 80/80/75/80 (tip.) (CR≥10) |
Contrast | 800: 1 |
Luminanță (CD/M2) | 450 |
Timpul de răspuns (în creștere) | 7/9 (tip.) (TR/TD) MS |
Suport culoarea | 16,7m culori |
Backlight MTBF (HR) | 30000 (min) |
Specificații de ecran tactil | |
Tip | Ecran tactil capacitiv proiectat CJTouch |
Multi Touch | 10 puncte ating |
Atingeți ciclul de viață | 10 milioane |
Atinge timpul de răspuns | 5ms |
Atingeți interfața sistemului | Interfață USB |
Consumul de energie | +5V@80mA |
Adaptor extern de curent alternativ | |
Ieșire | DC 12V /4A |
Intrare | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 ore la 25 ° C |
Mediu | |
Temp de funcționare. | -20 ~ 70 ° C. |
Temp de stocare. | -30 ~ 80 ° C. |
RH care operează: | 20%~ 80% |
Depozitare RH: | 10%~ 90% |
Cablu USB 180cm*1 PC,
Cablu VGA 180cm*1 PC,
Cablu de alimentare cu adaptor de comutare *1 PC,
Bracket*2 PC -uri.
♦ Chioșcuri informaționale
♦ Mașină de jocuri, loterie, POS, ATM și biblioteca muzeului
♦ Proiecte guvernamentale și magazin 4s
♦ Cataloage electronice
♦ Tranjire bazată pe computer
♦ EDUCTIOIN ȘI SĂNĂTATEA SPITALULUI
♦ Publicitate de semnalizare digitală
♦ Sistem de control industrial
♦ AV Echipare și închiriere de închiriere
♦ Aplicație de simulare
♦ Vizualizare 3D /360 DEG Walkthrough
♦ Tabel interactiv de atingere
♦ corporații mari
Compania a organizat și aranjat în mod special activitatea de construire a echipei de „concentrare pe concentrarea și promovarea tinerilor”, care are ca scop îmbogățirea vieții libere a angajaților, consolidarea în continuare a coeziunii echipei, îmbunătățește capacitatea unității și cooperarea între echipe și mai bine servește întreprinderi și clienți.
Compania a organizat o serie de activități interesante, cum ar fi jocurile de baschet, ghiciți ce spuneți, mărgele cu trei picioare cu trei picioare și colorate. Angajații au jucat complet spiritul lor de lucru în echipă, nu se temeau de dificultăți și au finalizat cu succes o activitate după alta.