General | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Serie | Industrial |
Dimensiunile monitorului | Latime: 275 mm Inaltime: 190 mm Adâncime: 43 mm |
Tip LCD | TFT-LCD cu matrice activă de 10,1”. |
Intrare video | VGA HDMI și DVI |
comenzi OSD | Permite ajustări pe ecran ale luminozității, raportului de contrast, ajustare automată, fază, ceas, locație H/V, limbi, funcție, resetare |
Alimentare electrică | Tip: caramida exterioara Tensiune de intrare (linie): 100-240 VAC, 50-60 Hz Tensiune/curent de ieșire: 12 volți la 4 amperi max |
Montare interfață | Suport de montare, orizontal |
Specificații LCD | |
Suprafața activă (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Rezoluţie | 1024(RGB)×600 |
Pasul punctului (mm) | 0,0725×0,2088 |
Tensiune nominală de intrare VDD | 3,3 V |
Unghi de vizualizare (v/h) | 80/80/75/80 (Tip.)(CR≥10) |
Contrast | 800:1 |
Luminanță (cd/m2) | 450 |
Timp de răspuns (creștere) | 7/9 (Tip.)(Tr/Td) ms |
Culoare suport | 16,7 milioane de culori |
Iluminare de fundal MTBF (oră) | 30000(Min) |
Specificații ecran tactil | |
Tip | Ecran tactil capacitiv proiectat Cjtouch |
Multi touch | 10 puncte atingere |
Atingeți Ciclul de viață | 10 milioane |
Atingeți Timp de răspuns | 5 ms |
Atingeți Interfața de sistem | interfață USB |
Consumul de energie | +5V@80mA |
Adaptor de curent alternativ extern | |
Ieșire | DC 12V /4A |
Intrare | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 ore la 25°C |
Mediu | |
Temp. de operare | -20~70°C |
Temp. stocare | -30~80°C |
RH de funcționare: | 20%~80% |
Depozitare RH: | 10%~90% |
Cablu USB 180cm*1 buc,
Cablu VGA 180cm*1 buc,
Cablu de alimentare cu adaptor de comutare * 1 buc,
Suport*2 buc.
♦ Chioșcuri de informare
♦ Masina de jocuri, loterie, POS, bancomat si biblioteca muzeului
♦ Proiecte guvernamentale și 4S Shop
♦ Cataloage electronice
♦ Instruire pe calculator
♦ Educație și asistență medicală spitalicească
♦ Publicitate cu semnalizare digitală
♦ Sistem de control industrial
♦ Afaceri de echipamente și închiriere AV
♦ Aplicație de simulare
♦ Vizualizare 3D / 360 Deg Walkthrough
♦ Masa tactilă interactivă
♦ Companii mari
Compania a organizat și aranjat în mod special activitatea de team building „Concentrarea pe concentrarea și promovarea tineretului”, care are ca scop îmbogățirea timpului liber al angajaților, întărirea în continuare a coeziunii echipei, sporirea capacității de unitate și cooperare între echipe și de a servi mai bine afacerile și clientii.
Compania a organizat o serie de activități interesante, cum ar fi jocuri de baschet, ghici ce spui, trei picioare, patru picioare și margele colorate. Angajații au jucat din plin spiritul lor de lucru în echipă, nu s-au temut de dificultăți și au finalizat cu succes o activitate după alta.